He encontrado mucha informacion recientemente sobre el jugo de mangostan en americalatina, me lla mo la atencien en particular el caso de honduras un un pais en el que solo se encuentra el mangostan en el parque nacional Lancetilla en las cercanias de Tela y tengo entendido en una casa particular en la zona de Santa cruz de Yojoa.

Xango a hecho un trabajo espectacular con una vision a futuro y adelantandose a los demas ‘casi’ en el momento adecuado lanzo su jugo de mangostan y con un sistema de compensasion diseñado con la simplicidad! en mente.

Jovenes, Señores y Señoras el producto habla por si solo, yo no puedo hacerlo tan bien pero para mas info les recomiendo ver un reportaje de TV azteca:

El plan de compensacion raya en la simplicidad y lo que mas me ha gustado hasta ahora es que practicamente te obliga a colaborar con otros didtribuidores por que te permite acumuar volumen con su “compresion dinamica”.

Pruebenlo, al menos vale la pena intenatrlo.

Para mas informacion sobre Xango en americalatina pueden visitar:

Jugo de mangostan en americalatina

Para ahorrarle tiempo pueden visitar: Xango Latinoamerica o Xango America Latina, pero no hay tal cosa como el dinero fácil, todos los MLM prometen grandezas, cuando te los ofrecen, pero después de pensarlo fríamente y analizar todas las implicaciones posibles, los requisitos para calificar, los niveles necesarios y los planes de compensación, uno se da cuenta que talvez no era el sistema MLM perfecto tal y como se lo ofreció inicialmente el patrocinador.

Bueno en mi caso resulta que Xango si ofrece un sistema de compensación que es a la vez atractivo y alcanzable con razonable facilidad, no puedo hablar por todos los Multiniveles porque para eso los tendría que conocer todos o al menos haberlos estudiado con dedicación pero si puedo decir que el de Xango funciona, y con su jugo de Mangostin (único producto que ofrece) mejor conocido como jugo de mangostan, (mangosteen juice en inlges) hace una buena formula.

Pero no hay tal cosa como el dinero fácil ni te vas a hacer millonario de la noche a la mañana solo con volverte distribuidor, tienes que trabajar y formar tu organización de modo de cumplir con los requisitos para calificar y obtener comisiones, pero de que se puede se puede, y el esfuerzo necesario para lograr el éxito no es mayor al requerido en un trabajos promedio.

Al menos Xango no es una estafa, el sistema es real y me esta dando buenos resultados a mi y otros amigos en Honduras que yo personalmente conozco. Con el sistema de compresión dinámica a 9 niveles de profundidad vertical, la acumulación del volumen de grupo se vuelve mas fácil, rápida y lo mas importante a mi juicio, el volumen se acumula para todo el grupo no solo para piernas especificas o porciones del grupo, (casi es como uno para todos y todos para uno), es un sistema mas colaborativo que los tradicionales MLM que yo he conocido.

Se los recomiendo y para mas informacion pueden visitar:
mangosteen-juice.biz/americalatina

Ver video relacionados:

Como idea generalizada creo que la mayoría de nosotros entiende claramente lo que “cambios en el entorno” significa para una empresa, el problema es que en cuanto a producción se refiere si le preguntamos a un típico jefe de producción acerca de los cambios en el entorno seguramente estará asumiendo que alguien más en la organización se ha de estar ocupando de esos asuntos y que a él lo que le interesa es producir, sino es ese el caso habrá que ver como se prepara para afrontar dichos cambios.

Y es que estamos tan acostumbrados a ver esos famosos cambios tan de lejos, es decir, uno ve las noticias en canales como CNN (o cualquier otro) y uno asume que el efecto China o India, no son algo de lo que debamos preocuparnos, pues bien, si lo son y tarde o temprano nos vamos a dar cuenta de eso; en economías tan dependientes y pequeñas como la nuestra (Honduras) y seguramente como la mayor parte de Latinoamérica, los efectos los vemos manifestándose poco a poco, tan de apoco de hecho que son casi imperceptibles, pero son varias las empresas maquileras (uno de los rubros más importantes para Honduras) que últimamente han cerrado operaciones en Honduras y se han traslado a otros países en los que proyectan obtener mejores condiciones y oportunidades para mantenerse competitivos dejándonos con un numero significativamente menor de empleos disponibles.

Pero en este caso yo quiero llevar el concepto de cambios en el entorno a un nivel mas intimo, (hacerlo más fácil para el jefe de producción) no hace falta analizar el modelo político de Corea, ni la estrategia económica de China, mucho menos la mano de obra en India, que tal si empezamos por el entorno en nuestras propias empresas, algo tiene que estar pasando!! Clientes nuevos, clientes que se van, nuevos jefes, nuevas tendencias en el mercado, cambios de temporada, etc.. día a día las oportunidades para
generar cambios que nos vuelvan más competitivos las rechazamos bajo la bandera de que así lo hemos hecho siempre y ha resultado bien, ya estamos acostumbrados, o simplemente nos rendimos porque evaluamos que hacer cambios significativos resultaría muy complicado sobre todo por esa extraña legislación laborar actualmente vigente en Honduras que no hace más que fomentar el conformismo, el
proteccionismo y la haraganería en el mercado laboral Hondureño, (pero ese será otro tema).

Los cambios el entorno hay que atenderlos, solo hay que identificar claramente cuál es el entorno que a uno le interesa o le afecta realmente, y debemos entender que hay que luchar por ser cada día más competitivos no importa que tan bien estemos operando siempre podremos hacer algo mejor en beneficio de nuestras empresas, nuestra economía pero sobre todo de nuestro país (a mí personalmente me gustaría poder llamarlo algún día Centro América en lugar de Honduras), como decía Alberto Knox en “El mundo de Sofía” – “Existen los filósofos y existen los sofistas,.. los filósofos
son aquellos que aman la sabiduría… y los sofistas son aquellos que o se creen que lo saben todo o están muy contentos con lo poco que saben.” En resumen compañeros siempre hay algo que podemos hacer mejor.